Koordinovanie a organizovanie prác zamestnancov na úseku stravovania. Organizovanie všetkých výrobných procesov prípravy jedál. Podieľanie sa na príprave jedálneho lístka. Dodržiavanie prísnych hygienických štandardov a čistoty na pracovisku.
Výhody:
- Zamestnanecké výhody:
- dovolenka nad rámec Zákonníka práce
- preplácané nadčasy
- príplatkami za prácu v sobotu, nedeľu a vo sviatok podľa ZP si u nás zamestnanec dokáže zvýšiť hrubú mzdu aj o 200 až 250 € mesačne – v závislosti od odpracovaných zmien
- osobné ohodnotenie po adaptačnom procese
- kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh
- poukážky vyplácané raz ročne zo Sociálneho fondu
- príspevok na stravovanie zamestnancov zo Sociálneho fondu
- stravovacie poukážky UP-Déjeuner za nočné služby
- stravovacie poukážky za 10 dní vyčerpanej dovolenky vyplácané raz ročne
- príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie III. pilier vo výške 2percent z hrubej mzdy
- odmeny za pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50. a 60. rokov života vo výške jedného funkčného platu, za splnenia stanovených podmienok
- príspevok na rekreácie a služby na regeneráciu pracovnej sily za splnenia zákonom stanovených podmienok
- príspevok na dopravu do zamestnania vyplácaný raz ročne zo Sociálneho fondu
- vzdelávanie zamestnancov v oblasti pracovnej pozície
- bezplatné parkovanie Rodina:
- Medzinárodný Deň Detí a Rodiny
- Teambuildingy zamestnancov
- Predvianočné stretnutie zamestnancov