Koordinovanie a organizovanie prác zamestnancov na úseku stravovania.
Organizovanie všetkých výrobných procesov prípravy jedál.
Podieľanie sa na príprave jedálneho lístka.
Dodržiavanie prísnych hygienických štandardov a čistoty na pracovisku.
Výhody:
- Zamestnanecké výhody:
- dovolenka nad rámec Zákonníka práce. 5 dní
- preplácané nadčasy
- príplatkami za prácu v sobotu, nedeľu a vo sviatok podľa ZP si u nás zamestnanec dokáže zvýšiť hrubú mzdu aj o 200 až 250 € mesačne – v závislosti od odpracovaných zmien
- osobné ohodnotenie po adaptačnom procese
- kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh
- náborový príspevok pre nového zamestnanca aj kmeňového zamestnanca, ktorý ho odporučil, v prípade splnenia stanovených podmienok
- poukážky vyplácané raz ročne zo Sociálneho fondu
- príspevok na stravovanie zamestnancov zo Sociálneho fondu Stravná jednotka 1,40€ od 01.09.2024
- stravovacie poukážky UP-Déjeuner za nočné služby. Od 01.09.2024 6,23€
- stravovacie poukážky za 10 dní vyčerpanej dovolenky vyplácané raz ročne.
- príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie III. pilier vo výške 2percent z hrubej mzdy
- odmeny za pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50. a 60. rokov života vo výške jedného funkčného platu, za splnenia stanovených podmienok
- príspevok na rekreácie a služby na regeneráciu pracovnej sily za splnenia zákonom stanovených podmienok
- príspevok na dopravu do zamestnania vyplácaný raz ročne zo Sociálneho fondu
- vzdelávanie zamestnancov v oblasti pracovnej pozície
- bezplatné parkovanie
Rodina:
- Medzinárodný Deň Detí a Rodiny
- Teambuldingy