• Príprava a rozpočet vzdelávacieho plánu a aktivít pre zamestnancov
• Evidencia a vedenie vzdelávacích aktivít, hodnotenie interného systému
• Audity
interné, externé, údržba dokumentácie, riadenie kvality politík
ľudských zdrojov
• Firemné akcie (teambuildingové aktivity)
• Spracovanie dochádzky, správa dochádzkového systému
• Ochrana osobných údajov zodpovedná osoba
• Zdravotné prehliadky
• Reporting
• Iné aktivity na základe požiadaviek nadriadeného
Výhody:
- - 13. Plat
- Bonus v závislosti od hospodárskeho výsledku spoločnosti
- Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- Práca v príjemnom kolektíve
- Team building aktivity, akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov