1701
Dátum začiatku
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti :
• Vedenie administratívneho oddelenia a zamestnancov (dochádzka, personálne hodnotenie, atď.).
• Dohľad nad šírením a presadzovaním podnikovej kultúry, predpisov, nariadení pre všetkých zamestnancov a jej kontrola.
• Úzka spolupráca s externými konzultačnými spoločnosťami (BOZP, požiarna ochrana, pracovná zdravotná služba, právne služby).
• Spolupráca so všetkými oddeleniami v spoločnosti.
• Komunikácia s orgánmi štátnej a verejnej správy.
• Dokumentácia v oblasti ľudských zdrojov a manažmentu podľa IATF 16949:2016 a VDA 6.3.
• Školenia a vzdelávanie zamestnancov. Tvorba ročného plánu vzdelávania.
• Náborový proces vrátane správy životopisov. Inzercia voľných pracovných miest a organizovanie pohovorov.
Výhody:
- kontrola a určovanie špecifikácií výrobkov po...