vychovávateľ/-ka v centre pre deti a rodiny / detskom domove na samostatnej skupine
výchovno-vzdelávacia práca na samostatnej skupine Centra/detského domova v čase mimo vyučovania, individuálne plánovanie, odborná práca s dieťaťom, citové nasycovanie dieťaťa, vykonávanie spoločných úkonov s deťmi počas dňa, upratovanie, varenie, spoločné výlety a pod., rozvíjanie pracovných zručností dieťaťa podieľaním sa na spoločných prácach v domácnosti s prihliadnutím na vek dieťaťa, rozvoj estetického cítenia, kultúry detí a fyzickej zdatnosti, starostlivosť o hygienu a bezpečnosť detí, starostlivosť o dodržiavanie režimu dňa detí, vrátane odpočinku, dostatočného spánku, nácvik správnych návykov spoločenského správania detí, návykov potrebných pri osobnej hygiene, estetike, udržiavaní čistoty a poriadku v osobných veciach, v izbe, v spoločných priestoroch, aj v okolí zariadenia, rozvoj vôľových a morálnych vlastností dieťaťa, smerovanie jeho zmýšľania, cítenia a konania k najvyšším hodnotám, vychovávateľ učí deti všetkým domácim prácam, učí ich primerane veku pomáhať aj v priestoroch kuchyne a variť;
Výhody:
Základná mzda uvedená pre samostatného vychovávateľa s vysokoškolským vzdelaním 2. stupňa, bez zohľadnenia odbornej praxe
navýšenie.
Základná mzda pre samostatného vychovávateľa so stredoškolským vzdelaním je 1000 eur, bez zohľadnenia odbornej praxe
navýšenie.
Mzda v zmysle zákona č. 553 2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, k uvedenej základnej mzde sa pripočítavajú príplatky, napr. za nočnú prácu, prácu v sobotu a v nedeľu, počas sviatku, zmennosť, osobný príplatok.
Organizácia s dlhoročnou skúsenosťou vznik v roku 1993 ,
rôznorodá činnosť nie monotónna práca ,
rast osobnosti a zručností účasť na kurzoch a ďalšom vzdelávaní .
Poskytovanie rehabilitácie,
nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času zohľadňujúce potreby zamestnanca,
pracovná doba rozdelená na služby v týždni 8 hodín, počas víkendov 12 hodín.
Možnosť predĺženia dĺžky trvania pracovného pomeru.