Filter
Filter
Loading...

Technickí špecialisti inde neuvedení (okrem špecialistov v oblasti elektrotechnológií)

Povolanie: analytik logistiky/analytička logistiky , Technickí špecialisti inde neuvedení (okrem špecialistov v oblasti elektrotechnológií)
Prievidza, Max Brose 20

97101

1500€

za mesiac

21. 10. 2024

Dátum začiatku

Vodičské oprávnenie
b

Do nášho tímu hľadáme kolegu / kolegyňu, ktorého / ktorej hlavnou náplňou práce bude najmä: • Plánovanie interných logistických procesov • Optimalizácia práce v skladoch, návrhy zlepšení, optimalizácia materiálových tokov interne • Optimalizácia externých materiálových tokov, návrhy zlepšení • Spolupráca pri nábehu nových projektov – zadávanie dát do SAP/LOG BOM • Návrh, optimalizácia a plánovanie balení pre diely • LOG BOM – zapracovávanie zmien, udržiavanie v aktuálnom stave • Reporting, vyhodnocovanie a analýzy zverených oblastí • Plnenie ďalších úloh súvisiacich s popisom práce podľa pokynov nadriadeného • Dodržiavanie zásad BOZP, OPP a ochrany životného prostredia

Výhody:

  • Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku. Zložky mzdy: - Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1500 Eur 10percent variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice. - Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus maximálne do výšky 2 x 700 Eur . Naše benefity: Finančné príspevky a bonusy - Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 € - Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov - Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov - Finančná odmena za odporučenie známeho - Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému - Ročná odmena za splnenie cieľov - Príspevok na dopravu do výšky max. 80 Eur mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti - Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov - Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity - Flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života - Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku - Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie - Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra - Široké možnosti kariérneho rastu - Finančné poradenstvo - Právne poradenstvo - Konzultácie s psychológom – Linka pomoci aj pre rodinných príslušníkov - Brose Kids Club firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov od 1.9.2024 Vzdelávanie - E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning - Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka - Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí - Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj

1500€ /za mesiac
Loading...
Nasledujúce
Brose Prievidza, spol. s r.o.
Technickí špecialisti inde neuvedení (okrem špecialistov v oblasti elektrotechnológií)

• Zodpovednosť za spracovanie objednávky (zákaz...

Brose Prievidza, spol. s r.o.
Technickí špecialisti inde neuvedení (okrem špecialistov v oblasti elektrotechnológií)

• Zodpovednosť za spracovanie objednávky (zákaz...

Ministerstvo obrany Slovenskej republiky
Technickí špecialisti inde neuvedení (okrem špecialistov v oblasti elektrotechnológií)

Skúšobná činnosť výbušnín, výbušných predmetov ...

Loading...