Úzka spolupráca s obchodným partnerom pre globálnu mobilitu a jeho podpora pri riešení všetkých aspektov programov globálnej mobility spoločnosti HZI (medzinárodné pridelenia, medzinárodné transfery, medzinárodné nábory), vrátane balíkov kompenzácií pre expatriantov, relokačných výhod a daňového vyrovnania. •
Koordinácia s obchodným partnerom pre globálnu mobilitu s cieľom zachovať súlad s príslušnými •
daňovými, imigračnými a pracovnými zákonmi. •
Poradenstvo pre personalistov a manažérov týkajúce sa globálnej mobility s cieľom zabezpečiť, aby interné postupy a procesy boli dôsledne dodržiavané. •
Využívanie interných a externých informačných systémov a technologických platforiem za účelom zefektívnenia procesov súvisiacich s globálnou mobilitou. •
Vedenie presných záznamov o vyslaných zamestnancoch. •
Úzka spolupráca s externými dodávateľmi s cieľom zabezpečiť včasné a kvalitné služby v rámci platných zmlúv. •
Koordinácia činností súvisiacich s vysielaním zamestnancov do zahraničia s príslušnými oddeleniami v rámci spoločnosti (finančné, mzdové, oddelenie BOZP). •
Koordinácia platieb súvisiacich s vysielaním zamestnancov do zahraničia, vrátane mzdových pokynov, cestovných výdavkov a faktúr. •
Znalosť požiadaviek v oblasti BOZP, ktoré sa týkajú tejto konkrétnej funkcie, a ich následné dodržiavanie. •
Plnenie ďalších pracovných úloh, ktoré sa odôvodnene vyžadujú.