- komplexná administratíva HR, vedenie záznamov o zamestnancoch v súlade OOÚ, agenda GDPR
práca v HR IT systéme pracovnoprávna agenda (evidencia, dochádzka, stravovanie, vzdelávanie, hodnotenie) komunikácia so Sociálnou a Zdravotnými poisťovňami, Úradom práce základné pers. a finanč. poradenstvo zamestnancom, vydávanie potvrdení inventarizačné a archivačné práce Výhody:
- Plat: nástupný 1.300,-€ mes. prémie príplatky nad rámec zákona
- práca v dobrom pracovnom kolektíve,
- výplata 13. a 14. platu,
- možnosť vyplatenia bonifikačnej prémie vo výške 120 € mesačne ,
- možnosť ďalších odmien a finančných prémií pri plnení mimoriadnych úloh,
- odmena pri pracovnom a životnom jubileu,
- možnosť čerpania 300 eur ročne zo sociálneho fondu na športové prípadne kultúrne podujatia alebo lekárske ošetrenia,
- možnosť stravovania v závodnej jedálni uhradené zamestnávateľom osobný doplatok len 0,70eur obed ,
- ďalšie príspevky zamestnávateľa
- príspevok na vianočné posedenie,
- teambuildingové aktivity, turistické výlety, športové hry pre zamestnancov,
- pravidelné školenia v rámci pracovnej doby,
- možnosť ďalšieho vzdelávania a kariérneho rastu.