Špecialisti v oblasti sociálnej práce a poradenstva

Sociálna rehabilitácia zameraná na podporu samostatnosti, integrácie a sociálnej komunikácie prijímateľa sociálnej služby. Aktivizuje klientov a vedie ich k samostatnosti s ohľadom na ich individuálne potreby. Vedie klienta pri nácviku a posilňovaní návykov pri sebaobsluhe a pri úkonoch starostlivosti o seba a ďalšie.

Výhody:

• - Dovolenka nad rámec Zákonníka práce. - Osobné ohodnotenie po adaptačnom procese. - Kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh. - Náborový príspevok pre nového zamestnanca aj kmeňového zamestnanca, ktorý ho odporučil, v prípade splnenia stanovených podmienok. - Poukážky vyplácané raz ročne zo Sociálneho fondu. - Príspevok na stravovanie zamestnancov zo Sociálneho fondu. - Stravovacie poukážky za 10 dní vyčerpanej dovolenky vyplácané raz ročne. - Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie III. pilier vo výške 2percent z hrubej mzdy. - Odmeny za pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50. a 60. rokov života vo výške jedného funkčného platu, za splnenia stanovených podmienok. - Príspevok na rekreácie a služby na regeneráciu pracovnej sily za splnenia zákonom stanovených podmienok. - Príspevok na dopravu do zamestnania vyplácaný raz ročne zo Sociálneho fondu. - Vzdelávanie zamestnancov v oblasti pracovnej pozície.