Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti ľudských zdrojov

- Komunikácia so zamestnancami hlavne v thajskom a anglickom jazyku,
- Zabezpečenie chodu oddelenia ľudských zdrojov,
- Práca s databázou kandidátov, výber a kontaktovanie vhodných kandidátov,
- Komunikácia s vedením spoločnosti, s príslušnými úradmi,
- Zabezpečenie školení pre zamestnancov podľa aktuálnych potrieb,
- Príprava podkladov pre zamestnancov, evidencia pracovnej dochádzky,
- Riešenie problémov so zamestnancami,
- Interná komunikácia so zamestnancami,
- Rôzne administratívne práce, ...