Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti ľudských zdrojov

Komunikácia so zamestnancami hlavne v thajskom a anglickom jazyku
- Zabezpečenie chodu oddelenia ľudských zdrojov ,
- Práca s databázou kandidátov , výber a kontaktovanie vhodných kandidátov ,
- Komunikácia s vedením spoločnosti , s príslušnými úradmi ,
-Zabezpečenie školení pre zamestnancov podľa aktuálnych potrieb,
- Príprava podkladov pre zamestnancov, evidencia pracovnej dochádzky,
- riešenie problémov so zamestnancami
- Interná komunikácia so zamestnancami ,
- Rôzne administratívne práce,