Komplexná hygienická starostlivosť o pacientov, pomocná práca na lôžkových oddeleniach, sprevádzanie chorých na odborné vyšetrenia, ...
Výhody:
- - náborový príspevok vo výške 1 000 €, pri splnení podmienok platnej Kolektívnej zmluvy,
- dovolenka o jeden týždeň naviac nad výmeru ustanovenú v ZP,
- jeden deň plateného narodeninového voľna v každom roku,
- zabezpečené stravovanie za výhodnú cenu 30 bonusových stravných na 1 rok,
- garantované príplatky a mzdové zvýhodnenie nad rámec Zákonníka práce v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy.
Mzdové podmienky sú dané zákonom 578 2004 Z.z. v závislosti od počtu odpracovaných rokov v zdravotníckom povolaní. Základná zložka mzdy uvedená v tejto ponuke práce je za 0 rokov a za každý započítaný rok odpracovaný v zdravotníckom povolaní je vyššia.