Odborní pracovníci verejnej správy inde neuvedení

- strategické činnosti zabezpečujúce plynulú správu a prevádzku parkovacej politiky mesta Žilina a s tým spojené riadenie a riešenie úloh vyplývajúcich z prevádzky regulovaného parkovania, - riadenie referátu parkovania (klientske centrum a parkovací kontrolóri), - riadenie a projektová príprava rozširovania regulovaného parkovania do ostatných častí mesta, - zodpovednosť za zavedenie regulovaného parkovania v ostatných častiach mesta a následná prevádzka, - zodpovednosť za tok financií pochádzajúcich z výberu parkovného a ich účelové viazanie do fondu mobility, - koordinácia a kontrola dodávateľov zabezpečujúcich jednotlivé služby spojené s prevádzkou parkovania (web, centrálny parkovací systém, parkovacie automaty, SMS, aplikácie), - kooperácia a komunikácia s dodávateľmi a mestskou políciou v záujme plynulosti prevádzky parkovacieho systému a jeho rozširovania.

Výhody:

• - základná mzda 1 650 EUR mesiac brutto a osobné ohodnotenie po ukončení skúšobnej doby až do výšky 10 percent v závislosti od plnenia požadovaných merateľných ukazovateľov. Spolu mesačná mzda až do výšky 1 815 EUR mesiac brutto. , - možnosť priznať 13. plat v závislosti od plnenia strategických cieľov mesta a možnosť vyplatenia mimoriadnych odmien, - flexibilný pracovný čas, - nárok na dovolenku 5 dní nad rámec Zákonníka práce, - stravovacie poukážky v elektronickej forme alebo finančný príspevok na stravovanie nad rámec zákona, - zamestnanecké benefity príspevok na regeneráciu pracovnej sily, voľný vstup na mestskú plaváreň, zvýhodnené vstupy do mestského divadla .