81102
za mesiac
Dátum začiatku
• realizovať internú komunikáciu a HR projekty v regióne CESA v plnom súlade s globálnou stratégiou spoločnosti • uplatňovať inovatívne a digitálne prístupy v kombinácii s tradičnými formami komunikácie • plánovať, koordinovať a vypracúvať internú komunikáciu s cieľom zapájať odborníkov EY do priorít, kampaní a iniciatív na globálnej úrovni s využitím všetkých relevantných kanálov: o správy vedenia spoločnosti – písomná forma, forma videa alebo podcastu o novinky – písanie a úprava obsahu, formátovanie o webcasty – poradenstvo a koordinácia s internými stakeholdermi;