Strojárski špecialisti

- zodpovedá za dodržiavanie metodických a pracovných predpisov a v prípade zmeny výrobného procesu zabezpečuje aktualizovanie pracovných postupov a zodpovedá za odovzdanie znalostí servisu pri nových technológiách - vykonáva implementovanie nových technológií a technických zlepšení a zavádza nové nástroje - vytvára, mení a analyzuje štandardné procesné parametre - implementuje lesson learned vedomostí pre predchádzanie potencionálnych problémov a zvyšovaniu vedomostí pracovníkov - vytvára a spracováva podklady pre investičné projekty - kooperuje pri nových projektoch od fázy návrhu až po fázu implementácie nového zariadenia - zodpovedá za vedenie evidencie a udržiavania nástrojov a buduje povedomie výrobných zamestnancov v starostlivosti o výrobné prostriedky - komunikuje s materskou spoločnosťou v technických otázkach prostredníctvom osobných stretnutí, telefonicky alebo elektronicky, pre poskytnutie všetkých relevantných informácií - vypracováva a riadi projekty vrámci oddelenia, obstaráva cenové ponuky a komunikuje s dodávateľmi technológii

Výhody:

• - 13. plat vo výške 100percent základnej mzdy - cestovný príspevok v závislosti od vzdialenosti dochádzania do zamestnania - Edenred Cafetéria v hodnote 150 € ročne - odmena za odporučenie nového zamestnanca vo výške 600€ - stravné lístky v hodnote 6,23 € - každoročná valorizácia mzdy - zázemie v medzinárodnej spoločnosti so 175 ročnou históriou podpora vzdelávania a kariérneho rastu aj medzinárodne - pružný pracovný čas - príležitostná možnosť práce formou home office - 3 sick days v roku - mikulášsky príspevok - narodeninová poukážka - príspevok pri uzavretí manželstva a narodení dieťaťa - podpora darcov krvi - rozmanité firemné akcie