Filter
Filter

Technickí špecialisti inde neuvedení (okrem špecialistov v oblasti elektrotechnológií)

Povolanie: Technickí špecialisti inde neuvedení (okrem špecialistov v oblasti elektrotechnológií) , analytik logistiky/analytička logistiky
Prievidza, Max Brose 20

97101

1500.00 €

21. 10. 2024

Dátum začiatku

Do nášho tímu hľadáme kolegu / kolegyňu, ktorého / ktorej hlavnou náplňou práce bude najmä: • Plánovanie interných logistických procesov • Optimalizácia práce v skladoch, návrhy zlepšení, optimalizácia materiálových tokov interne • Optimalizácia externých materiálových tokov, návrhy zlepšení • Spolupráca pri nábehu nových projektov – zadávanie dát do SAP/LOG BOM • Návrh, optimalizácia a plánovanie balení pre diely • LOG BOM – zapracovávanie zmien, udržiavanie v aktuálnom stave • Reporting, vyhodnocovanie a analýzy zverených oblastí • Plnenie ďalších úloh súvisiacich s popisom práce podľa pokynov nadriadeného • Dodržiavanie zásad BOZP, OPP a ochrany životného prostredia

Výhody:

  • Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku. Zložky mzdy:
  • Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1500 Eur 10percent variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
  • Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus maximálne do výšky 2 x 700 Eur . Naše benefity: Finančné príspevky a bonusy
  • Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
  • Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
  • Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
  • Finančná odmena za odporučenie známeho
  • Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
  • Ročná odmena za splnenie cieľov
  • Príspevok na dopravu do výšky max. 80 Eur mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti
  • Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
  • Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity
  • Flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
  • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
  • Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
  • Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
  • Široké možnosti kariérneho rastu
  • Finančné poradenstvo
  • Právne poradenstvo
  • Konzultácie s psychológom – Linka pomoci aj pre rodinných príslušníkov
  • Brose Kids Club firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov od 1.9.2024 Vzdelávanie
  • E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
  • Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
  • Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
  • Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj