spracovávanie a aktualizácia výkonových noriem, noriem prácnosti a noriem spotreby materiálu
Výhody:
- ubytovanie,
- nástup na trvalý pracovný pomer ihneď
- náborový príspevok do 1 000€
- príspevok za odporučenie vhodného kandidáta do 1 000€
- polročné a ročné odmeny
- stravovanie za 1,65€ hradí zamestnanec
- možnosť výberu zálohy kedykoľvek
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5percent
- 3percent z hrubej mzdy
- životné a úrazové poistenie 24 hodinové poistné krytie, aj mimo práce za 1,95€ mesačne
- príspevok na ubytovanie vo výške 150€ mesačne
- nadčasy platené nad rámec ZP
- vernostná odmena
- príspevok na dopravu do zamestnania podľa vzdialenosti od bydliska
- odmena za zlepšovacie návrhy
- príspevok pri uzavretí manželstva, pri narodení dieťaťa
- príspevky pri životných a pracovných výročiach
- príspevok pre darcov krvi
- možnosť využívania firemného zdravotného strediska
- kultúrne a športové akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov
- pomoc pracovníkom spoločnosti v ťažkých životných situáciách prostredníctvom Nadácie ŽOS