• Je vlastníkom technického vývoja mechatronického produktu. • Je kľúčovou osobou vývojového tímu. • Zodpovedá za splnenie technických požiadaviek na produkt. • Je kontaktnou osobou pre zákazníka, projektového manažéra a pre všetky oblasti vývoja v oblasti techniky a funkčnosti produktu. • Dohliada na proces vývoja po technickej stránke (dizajn, testing atď.). • Zodpovedá za technickú analýzu rizík a vplyvu technických zmien. • Príprava návrhov na technické zmeny a ich implementácia.
Výhody:
- Naše benefity: Finančné príspevky a bonusy
- Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
- Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
- Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
- Finančná odmena za odporučenie známeho
- Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
- Ročná odmena za splnenie cieľov
- Príspevok na dopravu do výšky max. 80 € mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti
- Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
- Príspevok do III. piliera Nefinančné benefity
- Flexibilný pracovný čas
- Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
- Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
- Široké možnosti kariérneho rastu
- Finančné poradenstvo
- Právne poradenstvo
- Konzultácie s psychológom – Linka pomoci aj pre rodinných príslušníkov
- Brose Kids Club firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov od 1.9.2024 Vzdelávanie
- E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
- Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
- Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
- Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj