- zodpovednosť za činnosť úseku kvality,
riadenie, kontrola a hodnotenie činnosti a práce svojich podriadených, zodpovednosť za činnosť firmy v oblasti kontroly – kontrola, metrológia, manažment kvality, zodpovednosť za vstupnú, medzioperačnú a výstupnú kontrolu, zodpovednosť za triedenie a archiváciu dokumentov úseku kvality, zodpovednosť za majetok ( inventár ) na úseku kvality a jeho správnu inventarizáciu, zodpovednosť za metrologickú oblasť firmy – evidencia, kontrola, kalibrácia a obeh meradiel, zodpovednosť za riešenie zmätkov a reklamácií spolu s prijatím potrebných opatrení pre dodržanie stanovených limitov v týchto oblastiach, vypracovanie a predkladanie na schválenie správu o kvalite, predkladanie riaditeľovi organizácie podklady pre vypracovanie plánu firmy pre jednotlivé obdobia, zodpovednosť za audity firmy – interné, dodávateľské, odberateľské, certifikačné, zodpovednosť za zálohovanie dát úseku kvality, priebežné sledovanie zákonov, nariadení a smerníc súvisiacich s jeho pracovným zaradením, zodpovednosť za dodržiavanie BOZP, PO a iných predpisov na pracovisku. Výhody:
- 1. Prémie podľa dohody až do 100percent platu, prípadne podľa vedomostí. 2. Motivačné odmeny : 1. za dochádzku 100 € mesačne 10 € na starostlivosť o zverené pracovné prostriedky, 2. za odpracované roky 200 €
- 600 € ročne podľa odpracovaných rokov . 3. Príspevok na stravu nad zákonom stanovenú čiastku hradené zamestnávateľom, podľa odpracovaných rokov až do výšky 100percent.