- odborné vedenie zamestnancov oddelenia opatrovateľskej a ošetrovateľskej starostlivosti,
poskytovanie komplexnej ošetrovateľskej starostlivosti klientom zariadenia, zodpovednosť za jej odbornú úroveň, plynulosť, komplexnosť a dostupnosť, garant pre poskytovanie ošetrovateľskej starostlivosti, zostavovanie mesačného rozpisu služieb/výkazu mzdových nárokov zamestnancov, vypracovanie plánu dovoleniek a ich evidencia, zodpovednosť a evidencia zvereného majetku oddelenia, kontrola a sledovanie zdravotného stavu klientov, podávanie liekov, liečiv a injekcií klientom, odber biologického materiálu, ošetrenie dekubitov, príprava klientov na lekárske vyšetrenia, komplexná starostlivosť o individuálne potreby klientov, spolupráca so sociálnymi pracovníkmi. Výhody:
- - plat bude určený v zmysle zákona č. 553 2003 o odmeňovaní pri výkone práce vo verejnom záujme v zložení: tarifný plat v závislosti od dosiahnutého vzdelania a dĺžky započítateľnej praxe navýšenie tarifného platu o 10percent pre zdravotníckeho pracovníka príplatok za riadenie osobný príplatok.
- kreditový príplatok
- pri splnení zákonných povinností
- dodatková dovolenka
- po zapracovaní
- pracovný pomer na neurčitú dobu.