Špecialisti v ošetrovateľstve

- zodpovedá za odbornú úroveň poskytovanej zdravotnej ošetrovateľskej starostlivosti v rámci zariadenia, - vedie a zodpovedá za príslušnú ošetrovateľskú dokumentáciu v rámci ošetrovateľského procesu, - vykonáva ošetrovateľskú činnosť podľa platných ošetrovateľských štandardov a garantuje odbornú úroveň poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti, - vyhodnocuje aktuálne a potenciálne problémy, formuluje ich do ošetrovateľských diagnóz a k ich riešeniu stanovuje intervencie do plánu ošetrovateľskej starostlivosti, - uspokojovanie bio-psycho-sociálnych potrieb klienta, v rámci svojich kompetencií, - jednotlivé činnosti podľa potreby mení, aby pružne reagovali na premenlivý vývoj stavu klienta, - pri zhodnocovaní efektivity je objektívna a počas všetkých činností spolupracuje s klientom, - zúčastňuje sa prijatia nového klienta do zariadenia a aktívne sa na ňom podieľa, vykonáva edukáciu o plánovaní a realizácii ošetrovateľskej starostlivosti, - aktívne spolupracuje pri ordinácii so všeobecným lekárom, so psychiatrom a so špec. lekármi podľa potreby PSS, asistuje lekárovi pri diagnostických a liečebných výkonoch vykonávaných v zariadení, vykonáva prípravu klienta a pomôcok a upratanie po ukončení výkonu, - zodpovedá za vybavenie pracoviska k tým výkonom, ktoré je možné v zariadení vykonávať – dopĺňa pomôcky, dostatočnou zásobou zdravotníckeho materiálu, kontroluje technický stav a funkčnosť prístrojov, - informuje príbuzných o preložení, či zmene zdravotného stavu klienta (bez medicínskych informácií);

Výhody:

• Tarifný plat príplatky v zmysle zákona č. 553 2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, od 1.150,00 € zvýšenie tarifného platu zdravotníckeho zamestnanca 10percent, osobný príplatok. V prípade 2-zmennej služby príplatky za zmennosť, príplatky za Noc, Sobotu, Nedeľu, Sviatok. 5 dní dovolenky naviac v porovnaní so ZP, dodatková dovolenka 1 týždeň za rok naviac, príspevok na DDS nad rámec platu vo výške 2 percent, príspevok na dochádzanie do zamestnania nad 25 km, platené odborné školenia zamestnávateľom.