Najnáročnejšia činnosť:
• Koordinovanie celoštátneho alebo medzištátneho systému a určovanie zásad alebo postupov čerpania prostriedkov Európskej únie na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni, alebo iného orgánu štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou.
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť:
• podieľanie sa na príprave strategických cieľov pre interné potreby úradu;
• podieľanie sa na príprave strategických cieľov pre oblasť verejného obstarávania;
• nastavovanie vhodných mechanizmov na efektívne uplatňovanie pravidiel verejného obstarávania;
• podieľanie sa na tvorbe všeobecne záväzných predpisov a stratégií;
• participovanie na vypracovaní analytických materiálov, analýza rozhodnutí, metodických usmernení a iných dokumentov a v spolupráci s ostatnými organizačnými útvarmi úradu a vedením úradu podieľa sa na vytváraní jednotného názoru úradu;
• spolupracovanie na riešení úloh v oblasti verejného obstarávania s tretími osobami;
• realizovanie a participácia na politike úradu v rámci interného vzdelávania;
• participácia na komunikácii so zahraničnými partnermi v mene úradu;
• rešpektovanie pokynov nadriadeného štátneho zamestnanca pri organizovaní, riadení, kontrolovaní, hodnotení vykonávania štátnej služby nadriadeným štátnym zamestnancom;
• predchádzanie akýmkoľvek prípadom, ktoré by mohli mať za následok nesplnenie zverených pracovných úloh riadne a včas;
• tvorenie a vypracovávanie metodickej činnosti a ďalšie činnosti spojené so spoločensky zodpovedným verejným obstarávaním;
• participovanie na implementácii úradných projektov;
• plnenie a zabezpečovanie plnenia pokynov nadriadeného;
• zabezpečuje činnosti súvisiace s profesionalizáciou v oblasti verejného obstarávania a podieľa sa na jej realizácii.
Výhody:
- - práca v modernej štátnej inštitúcii,
- flexibilný pracovný čas,
- primeraný čas na zorientovanie sa v danej problematike, v rámci ktorého Vám bude pomáhať skúsenejší štátny zamestnanec mentor ,
- možnosť zúčastňovať sa zaujímavých vzdelávacích aktivít a školení,
- dobrá dostupnosť MHD,
- široké možnosti stravovania v okolí,
- príspevok do III. dôchodkového piliera,
- týždeň dovolenky navyše oproti Zákonníku práce,
- možnosť zapojiť sa do systému Multisport,
- príspevok na stravovanie formou gastrokarty alebo finančného príspevku
- oboje aj počas čerpania dovolenky,
- ďalšie benefity vyplývajúce z práce v štátnej správe a z kolektívnej zmluvy.
Doplňujúca informácia:
možnosť priznania osobného príplatku až do výšky 100percent základného platu. Výsledná mzda bude predmetom osobného rozhovoru a bude sa odvíjať od skúseností a odborných znalostí uchádzača.