-Komunikáciu medzi zamestnancami hovoriacimi hindčinou, pandžábčinou a gudžarátčinou a slovenským personálom
zodpovednosť za komunikáciu s partnermi,budovanie pozitívneho imidžu organizácie,poskytovanie poradenstva zamestnancom a zamestnávateľom ohľadom pracovných podmienok, práv a povinností,zastupovanie zamestnancov pri riešení pracovných problémov alebo nejasností,reprezentovanie spoločnosti na externých stretnutiach.