- Personalista a mzdový účtovník
náplň práce: spracovanie komplexnej mzdovej a personálnej agendy (110 zamestnancov) podľa platnej legislatívy, metodiky a interných predpisov školy, ovládanie zákona o odmeňovaní pedagogických a odborných zamestnancov, zákonníka práce, zákona o sociálnom a zdravotnom poistení, daňové zákony, orientovanie sa v platových tabuľkách PZ/OZ, vypracovávanie štatistických výkazov a výkazov oblasti školstva, spracovávanie pridelených projektov, tvorba smerníc a interných predpisov a iné. Požadovaná prax: v oblasti personalistiky a mzdového účtovníctva, znalosť verejnej alebo štátnej správy výhoda znalosť mzdovej agendy podľa Zákonníka práce, zákona o výkone práce vo verejnom záujme, zákona o pedagogických zamestnancoch, zákona o sociálnom a zdravotnom poistení a zákona o dani z príjmov, samostatnosť, presnosť, zodpovednosť, diskrétnosť (práca s citlivými údajmi), organizačné schopnosti.