92145
za mesiac
Dátum začiatku
V rámci svojej pracovnej činnosti zabezpečuje plnenie nasledovných úloh:
1. Zabezpečuje výpočet platov ( miezd ) zamestnancov mesta Piešťany a volených funkcionárov mesta Piešťany a odmien poslancov, členov komisií, odmien na dohody vykonávaných mimo pracovného pomeru, odmien pomocnému personálu pri voľbách a referendách.
2. V spolupráci s vedúcimi zariadení sociálnych služieb (Zariadenie pre deti do 3 rokov veku dieťaťa, Lumen, ZOS, DOMUM, Zariadenie pre seniorov Vila Julianna, Jedáleň pre dôchodcov Staničná) a zástupcom náčelníka MsP mesačne písomným zápisom odsúhlasuje harmonogram dochádzky v nepretržitých prevádzkach a následne ich spracúva.
3. Vykonáva zrážky z hrubej mzdy – zákonné zrážky (exekúcie), pôžičky, sporenie, zrážky DDS a ostatné zrážky
4. Vyhotovuje podklady pre výplatu miezd.
5. Zabezpečuje vedenie mzdovej evidencie.
6. Zabezpečuje hlásenie a oznámenie doručených pracovných neschopností na sociálnu poisťovňu a zdravotné poisťovne.
7. Zabezpečuje vedenie štatistík odboru, zostavenie odborných prehľadov a hlásení v oblasti miezd pre štatistické úrady, Sociálnu poisťovňu, Daňový úrad, zdravotné poisťovne.
8. Vydáva potvrdenia o výške zárobku zamestnancov mesta.
9. Zabezpečuje agendu súvisiacu s poskytovaním príspevku na rekreáciu zamestnancov.
10. Vedie agendu spisov, ktoré sú jej pridelené na vybavenie a zabezpečuje nakladanie s nimi v zmysle registratúrneho poriadku.
11. Spolupracuje pri vypracovaní návrhov všeobecne záväzných nariadení a interných predpisov, ktorých spracovanie vyplýva z platných právnych predpisov.
12. Vykonáva základnú finančnú kontrolu podľa platného zákona o finančnej kontrole a audite podľa charakteru finančnej operácie alebo jej časti.
13. Spolupracuje s poslancami pri riešení problematiky súvisiacej s náplňou činnosti určeného úseku.
14. Rieši prípadné pripomienky, návrhy, sťažnosti a petície súvisiace s činnosťou určeného úseku.
15. Spolupracuje s ostatnými odbormi mestského úradu pri realizácii úloh vyplývajúcich z určenej pracovnej náplne.
16. Vykonáva inventarizáciu na príkazom určenom úseku.
17. Zabezpečuje správu dát a aktualizáciu údajov v informačnom systéme, ktorý používa pre svoju agendu.
18. Odborne sa vzdeláva a zvyšuje si odbornú kvalifikáciu.
19. V prípade neprítomnosti zastupuje referenta pre mzdy a odmeňovanie v nevyhnutnom rozsahu.
20. Zodpovedá za plnenie úloh, ktoré pre ňu vyplývajú zo všetkých platných právnych predpisov, interných predpisov, pokynov a príkazov nadriadeného.
21. Vykonáva ďalšie činnosti a plní úlohy podľa príkazov alebo pokynov priameho nadriadeného, prednostu alebo primátora, ak sú vydané v súlade s právnymi predpismi.
Výhody:
Vedenie personálnej agendy....
- Špecifikácia potrieb s klientami, definovanie...
- Zabezpečenie chodu oddelenia ľudských zdrojov...