Zamestnanec na tejto pozícii:
zodpovedá za riadenie, implementáciu a monitoring Akčného plánu adaptácie na nepriaznivé dôsledky zmeny klímy na území mesta Žilina, posudzuje investičné zámery a projekty mesta z hľadiska ich vplyvu na klimatickú odolnosť a súlad so strategickými cieľmi mesta, vydáva k ním stanoviská, spolupracuje s Útvarom hlavného architekta mesta Žilina pri príprave územnoplánovacích podkladov, zadávacích podmienok a rozvojových štúdií, zabezpečuje integráciu klimatickej odolnosti do strategických a rozvojových dokumentov mesta, koordinuje klimatickú agendu v oblastiach energetiky, dopravy, územného plánovania, zeleno-modrej infraštruktúry, cirkulárnej ekonomiky, sociálnych služieb a krízového riadenia, rozvíja internú spoluprácu medzi útvarmi mesta, mestskými podnikmi a organizáciami a posilňuje spoluprácu s externými partnermi (súkromný sektor, akademická obec, neziskové organizácie), koordinuje manažment invazívnych rastlín v súvislosti so zmenou klímy, zabezpečuje hodnotenie adaptačnej stratégie a akčného plánu, zabezpečuje aktualizácie akčného plánu adaptačnej stratégie, vypracováva resp. sa podieľa na vypracovaní materiálov do orgánov mesta (rozpočet, informatívne správy a pod.) oblasti pracovnej náplne, pracuje s geografickým informačným systémom (GIS) a zabezpečuje správnosť, kompletnosť a aktuálnosť údajov evidovaných v GIS vyplývajúcich z pracovnej náplne a podľa pokynov nadriadeného. Výhody:
- Čo ponúkame:
- základná mzda od 1 580 EUR mesiac brutto a osobné ohodnotenie po ukončení skúšobnej doby až do výšky 15 percent v závislosti od plnenia požadovaných merateľných ukazovateľov. Spolu mesačná mzda až do výšky 1 817 EUR mesiac brutto. ,
- možnosť priznať 13. plat v závislosti od plnenia strategických cieľov mesta a možnosť vyplatenia mimoriadnych odmien,
- flexibilný pracovný čas,
- nárok na dovolenku 5 dní nad rámec Zákonníka práce,
- stravovacie poukážky v elektronickej forme alebo finančný príspevok na stravovanie nad rámec zákona,
- možnosť doplnkového dôchodkového sporenia po 12 mesiacoch od uzatvorenia pracovného pomeru,
- zamestnanecké benefity príspevok na regeneráciu pracovnej sily, zvýhodnený vstup na mestskú plaváreň, zvýhodnené vstupy do mestského divadla, zvýhodnený vstup na užívanie atletickej dráhy štadióna UNIZA .