- Koordinovať organizačný dizajn miestnych organizácií v FR Europe.
Podporovať ambíciu spojiť činnosti OTC a CO s cieľom obohatiť úlohu miestnych a klastrových organizácií v tejto oblasti. Zabezpečiť úplné pochopenie koncepcie s miestnymi tímami ako súčasť regionálnych priorít pre Európu v roku 2025. Vypracovať kódex úloh a zodpovedností CO/OTC, aby sa dosiahol harmonizovaný prístup vo všetkých klastroch Efektívne riadenie projektov v regionálnom tíme Podpora ďalšieho hodnotenia stratégie s GBS+ s cieľom zabezpečiť efektívnosť a účinnosť našich procesov OTC Spolupráca pri oznamovaní európskych priorít regionálnemu finančnému tímu EÚ. Coordinate the organizational design of the local organizations in FR Europe. Drive the ambition to combine OTC and CO activities to enrich the local and cluster role in this area Ensure the full understanding of the concept with the local teams as part of the regional priorities for Europe in 2025 Codevelop the roles and responsibilities of CO/OTC to have a harmonized approach across the clusters Effective project management in the regional team Support the further assessment of the strategy with GBS+ to ensure efficiency and effectiveness in our OTC processes Collaborate in the communication of the European priorities to the EU Regional Finance team Výhody:
- -13. plat, výkonnostný bonus 13th salary, performance-based bonus
- Bonus za odporúčanie kandidáta Financial bonus for referring a suitable candidate
- Extra príspevok na poukážky na obed Extra contribution to lunch vouchers
- Cafetéria Cafeteria benefit system
- Henkel Shop
- Materská škola Henkel Henkel Kindergarten
- Multisport karta multisport card
- Príspevok na presťahovanie sa za prácou Relocation bonus
- 5 dní sick day ročne 5 sick days per year
- Práca z domu Home Office
- Extra dni plateného voľna Extra paid days off for special life events