Riadiaci pracovníci (manažéri) v oblasti obchodu a marketingu

Rozvoj a riadenie vzťahov s kľúčovými zákazníkmi (cca 70 % pracovného času) Zodpovednosť za správu a rozvoj portfólia kľúčových zákazníkov s cieľom budovať dlhodobé obchodné vzťahy, zvyšovať obrat, ziskovosť a spokojnosť zákazníkov. Akvizícia nových zákazníkov (cca 30 % pracovného času) Aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí, získavanie nových zákazníkov a uzatváranie obchodných kontraktov. Hlavné zodpovednosti Riadenie kľúčových zákazníkov Správa a rozvoj portfólia pridelených zákazníkov. Budovanie dlhodobých obchodných vzťahov. Identifikácia potrieb zákazníkov a návrh vhodných riešení. Obchodná činnosť Príprava a realizácia obchodných plánov. Vyjednávanie obchodných podmienok, cenových ponúk a kontraktov. Plnenie obchodných cieľov (obrat, marža, rast). Koordinácia spolupráce s internými tímami. Analýza a reporting Sledovanie obchodných výsledkov a KPI. Príprava reportov, forecastov a analýz predaja. Právomoci Samostatné vedenie obchodných rokovaní v rámci pridelených kompetencií. Príprava cenových ponúk v súlade s obchodnou politikou spoločnosti. Návrh obchodných riešení a rozvoj prideleného portfólia zákazníkov.

Výhody:

• - mzda od 3 000 EUR – 3 200 EUR dvojzložková základná mzda – tarifná mzda 90percent prémie 10percent - služobné vozidlo aj na súkromné účely - firemné benefity - zdravotná starostlivosť - sociálne benefity - rodinné benefity - voľnočasové benefity - iné benefity