94002
Dátum začiatku
Komplexné riadenie HR agendy spoločnosti, nastavovanie a optimalizácia personálnych procesov, zabezpečenie súladu HR dokumentácie a procesov s aktuálnou legislatívou, komunikácia s úradmi a inštitúciami, koordinácia oblasti BOZP v spolupráci s externým dodávateľom, koordinácia pracovnej zdravotnej služby (PZS), príprava podkladov pre externú mzdovú účtovníčku, kontrola a koordinácia mzdových procesov, nastavovanie motivačného a odmeňovacieho systému, pracovnoprávna podpora vedenia a manažérov, dohľad nad dodržiavaním povinností zamestnávateľa, spolupráca s externou personálnou agentúrou pri nábore zamestnancov.
Výhody: