Komunikácia so zamestnancami hlavne vo filipínskom alebo thajskom a anglickom jazyku
Zabezpečenie chodu oddelenia ľudských zdrojov, Práca s databázou kandidátov, výber a kontaktovanie vhodných kandidátov, Komunikácia s vedením spoločnosti, s príslušnými úradmi, Zabezpečenie školení pre zamestnancov podľa aktuálnych potrieb, Príprava podkladov pre zamestnancov, evidencia pracovnej dochádzky, riešenie problémov so zamestnancami, Interná komunikácia so zamestnancami, Rôzne administratívne práce,...