82104
Dátum začiatku
Plánovanie a riadenie náborových procesov podľa potrieb kliniky. Tvorba a implementácia stratégií na získavanie kvalifikovaného zdravotníckeho a administratívneho personálu. Vedenie malého HR tímu, rozdelenie úloh a kontrola plnenia cieľov. Spolupráca s vedúcimi oddelení pri definovaní personálnych požiadaviek. Organizácia pohovorov a výber vhodných kandidátov. Optimalizácia HR procesov a zabezpečenie súladu s legislatívou.