Meranie a monitorovanie pracovných postupov, sledovanie výkonnosti na pracovisku a poskytovanie dôležitých informácií o zmenách manažmentu, aby boli všetky pracovné zmeny prevádzkovo dokonalé. Podpora a školenie zamestnancov, aby dokázali poskytovať skvelé služby, a dohľad nad ich každodennými činnosťami. Poskytovanie podpory Area manažérovi pri projektoch zameraných na zlepšovanie procesov, kultivácia bezpečného pracovného prostredia a zvyšovanie miery zapojenia zamestnancov. Spolupráca s ostatnými oddeleniami pri hľadaní riešení pre spoločné problémy alebo podporu potrieb v oblastiach kľúčových ukazovateľov výkonnosti. Analýza údajov na hľadanie spôsobov, ako optimalizovať bezpečnosť, kvalitu a produktivitu.
Výhody:
- Vlastná doprava zamestnávateľa
- Zmluva na dobu neurčitú
- Garantované zvýšenie základnej mzdy po 12 a 24 mesiacoch
- Mesačný bonus vo výške 20 percent za splnenia podmienok
- Ročná odmena vo výške 8,5 percent za splnenia podmienok sa vypláca dvakrát ročne
- Darčekové poukážky v hodnote 100 € za splnenia podmienok sa vyplácajú dvakrát ročne
- Zmeny sú plánované vopred, takže si viete zladiť prácu so súkromným životom
- Bezpečné, moderné a organizované pracovisko
- Teplé nápoje zadarmo, zvýhodnené stravovanie s obedovým menu za 1 € a oddychové miestnosti
- Dôrazné opatrenia týkajúce sa zdravia a bezpečnosti v súvislosti s COVID-19: zvýšenie frekvencie a intenzity upratovania všetkých prevádzok, priehradky, sociálny odstup, rúška zadarmo, dezinfekcia na ruky a ďalšie
- Dotovaná zvozová doprava na vybraných trasách
- Pre zamestnancov využívajúcich vlastnú dopravu je k dispozícii bezplatné parkovisko