Filter
Filter

Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych a podporných činností inde neuvedení

Povolanie: vedúci/vedúca technickej správy budov , Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych a podporných činností inde neuvedení
Teplička nad Váhom, Sv. Jána Nepomuckého 1

1301

1730.00 €

16. 5. 2025

Dátum začiatku

• Zabezpečenie plynulého výkonu prác oddelenia správy technických zariadení budov

  • mechanická časť. • Riešenie technických porúch a výpadkov podľa ich priorít. • Vykonávanie diagnostiky porúch, rôznych meraní. • Testovanie zariadení pred spätným zavedením do prevádzky. • Vykonávanie preventívnej a plánovanej údržby, kontroly, odstraňovanie porúch. • Zber a hodnotenie informácií o technickom stave zariadení. • Tvorba a zavedenie pracovných postupov údržby. • Starostlivosť o náradie a ochranné pracovné pomôcky. • Konzultácia požiadaviek na materiál potrebný pre riešenie opráv a na plánovanú údržbu so skladovým pracovníkom. • Informovanie nadriadeného o stanovených prioritách v prípade vzniknutých porúch, o problémoch, návrhoch a zlepšeniach. • Zadeľovanie, koordinácia a príprava rozpisu prác na zmenách. • Reportovanie prestojov zariadení. • Zodpovednosť za evidenciu výdaja náhradných dielov. • Zostavovanie a aktualizácia plánov dennej, preventívnej a plánovanej údržby. • Zostavovanie a koordinácia víkendových prác. • Zabezpečovanie prísneho dodržiavania všetkých bezpečnostných, hygienických, požiarnych opatrení a pravidiel ochrany životného prostredia zo strany zamestnancov. • Hodnotenie pridelených zamestnancov. • Udržiavať technickú dokumentáciu. • Zúčastňovať sa inovačných projektov na modernizáciu budúcich zariadení.
  • Výhody:

    • - Stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom
    • Letný a zimný bonus do 50 percent a 55 percent základnej mesačnej mzdy
    • Dochádzkový bonus do výšky 44€ mesačne
    • Mesačná variabilná zložka mzdy vo výške 0-15percent základnej mesačnej mzdy po skúšobnej dobe
    • Úrazové poistenie počas výkonu práce
    • Zvýhodnené podmienky nákupu áut značky Kia
    • Bohatý sociálny program, ktorý zahŕňa:
    • príspevok pri narodení dieťaťa 200€
    • príspevok na svadbu 330€
    • odmena pri pracovnom jubileu 100€ 200€
    • ročný príspevok na starostlivosť o dieťa 30€
    • ročný príspevok na voľnočasové aktivity 50€
    • vianočný kupón 50€
    • narodeninový kupón 20€
    • príspevok na dopravu do zamestnania podniková autobusová doprava
    • príspevok na kartu Multisport
    • príspevok na zdravotnú starostlivosť