Psychologická pomoc s individuálne stanoveným postupom pri riešení partnerských, rodinných a iných medziľudských vzťahov a prevencie sociálnopatologických javov.
Výhody:
- - kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh,
- príspevok na stravovanie zamestnancov zo Sociálneho fondu,
- stravovacie poukážky za 10 dní vyčerpanej dovolenky vyplácané raz ročne,
- parkovanie zadarmo v areály zariadenia,
- príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie III. pilier vo výške 2percent z hrubej mzdy,
- odmeny za pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50. a 60. rokov života vo výške jedného funkčného platu, za splnenia stanovených podmienok,
- príspevok na rekreácie za splnenia zákonom stanovených podmienok,
- príspevok na dopravu do zamestnania vyplácaný raz ročne zo Sociálneho fondu,
- vzdelávanie zamestnancov v oblasti pracovnej pozície Rodina : Medzinárodný Deň Detí a Rodiny. Teambuildingy zamestnancov. Predvianočné stretnutie zamestnancov.