Filter
Filter

Prezidenti a generálni riaditelia podnikov a organizácií

Povolanie: Prezidenti a generálni riaditelia podnikov a organizácií , výkonný riaditeľ/výkonná riaditeľka
Svit, Hviezdoslavova 32

5921

2000.00 €

15. 7. 2025

Dátum začiatku

- Vytváranie a realizácia dlhodobej vízie podniku, ktorá spája hospodárske ciele s cieľmi sociálneho rozvoja

  • Vytváranie podnikateľských príležitostí pre dosiahnutie merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu
  • zamestnávanie znevýhodnených skupín
  • Zabezpečenie dosahovania plánovaných cieľov a primeranej ziskovosti
  • Príprava a dohľad nad finančnými rozpočtami, kontrola nákladov a riadenie príjmov
  • Zabezpečenie dlhodobej finančnej udržateľnosti prostredníctvom efektívneho riadenia zdrojov
  • Výber a vedenie tímu
  • naberanie a vedenie zamestnancov s ohľadom na udržanie merateľného pozitívneho vplyvu
  • Podpora profesijného rastu a motivácie zamestnancov, vytváranie podmienok na ich rozvoj, organizovanie školení, ktoré pomôžu zamestnancom zlepšiť ich zručnosti a začleniť sa na pracovnom trhu
  • Zodpovednosť za externú komunikáciu a reprezentáciu podniku voči verejnosti, médiám, a iným externým organizáciám
  • Zodpovednosť za zlepšovanie pracovných procesov a optimalizáciu výroby alebo poskytovaných služieb, hľadanie nových riešení a prístupov na zefektívnenie podniku
  • Zodpovednosť za dodržiavanie právnych predpisov a udržiavanie vysokých etických štandardov, zodpovednosť voči zamestnancom, zákazníkom a komunitevytváranie a realizácia dlhodobej vízie podniku, ktorá spája hospodárske ciele s cieľmi sociálneho rozvoja
  • Vytváranie podnikateľských príležitostí pre dosiahnutie merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu
  • zamestnávanie znevýhodnených skupín
  • Zabezpečenie dosahovania plánovaných cieľov a primeranej ziskovosti
  • Príprava a dohľad nad finančnými rozpočtami, kontrola nákladov a riadenie príjmov
  • Zabezpečenie dlhodobej finančnej udržateľnosti prostredníctvom efektívneho riadenia zdrojov
  • Výber a vedenie tímu
  • naberanie a vedenie zamestnancov s ohľadom na udržanie merateľného pozitívneho vplyvu
  • Podpora profesijného rastu a motivácie zamestnancov, vytváranie podmienok na ich rozvoj, organizovanie školení, ktoré pomôžu zamestnancom zlepšiť ich zručnosti a začleniť sa na pracovnom trhu.
  • Zodpovednosť za externú komunikáciu a reprezentáciu podniku voči verejnosti, médiám, a iným externým organizáciám
  • Zodpovednosť za zlepšovanie pracovných procesov a optimalizáciu výroby alebo poskytovaných služieb, hľadanie nových riešení a prístupov na zefektívnenie podniku
  • Zodpovednosť za dodržiavanie právnych predpisov a udržiavanie vysokých etických štandardov, zodpovednosť voči zamestnancom, zákazníkom a komunite
  • Výhody:

    • bez výhod

    2000.00 €