- poskytuje individuálne konzultácie žiadateľom o poskytnutie právnej pomoci,
vybavuje agendu súvisiacu s cezhraničnými spormi pri rozhodovaní o nároku na právnu pomoc ako aj pri poskytovaní právnej pomoci, poskytuje predbežné konzultácie v súlade so zákonom č. 327/2005 Z. z. o poskytovaní právnej pomoci osobám v materiálnej núdzi, pripravuje návrhy rozhodnutí o priznaní/nepriznaní nároku na poskytnutie právnej pomoci, na základe rozhodnutia Centra o nároku na právnu pomoc zastupuje klientov Centra pri riešení súdnych sporov, pripravuje návrhy rozhodnutí o odňatí nároku na právnu pomoc, zabezpečuje analytickú prácu v tandeme s pracovníkom 1. kontaktu pri rozhodovaní o nároku na právnu pomoc, ako aj pri poskytovaní právnej pomoci, zabezpečuje agendu v rámci hlavnej pracovnej náplne a agendu mimo hlavnej pracovnej náplne v súlade so zákonom č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii, plní ďalšie úlohy na základe pokynov zamestnávateľa, ktoré súvisia s činnosťou Centra týkajúcou sa rozhodovacej činnosti Centra o nároku na právnu pomoc. Výhody:
- - odmeny, príspevok do DDS,
- pružný pracovný čas,
- 5 dni sick day,
- 8 dní pracovné voľno návšteva lekára
- zamestnanec 8 dní pracovné voľno
- sprevádzanie rodinného príslušníka,
- príspevok na stravovanie,
- služobný notebook.