Odborné pracovné činnosti pri ošetrovateľskej starostlivosti v jednotlivých fázach ošetrovateľského procesu, hlavne pri uspokojovaní bio-psycho-sociálnych potrieb pacientov v zariadení sociálnej služby, spolupráca s lekárom a so sestrou špecialistkou pri liečebných, diagnostických a ošetrovateľských výkonoch vykonávané praktickou sestrou.
Výhody:
- - dovolenka nad rámec Zákonníka práce,
- preplácané nadčasy,
- príplatkami za prácu v sobotu, nedeľu a vo sviatok podľa ZP si u nás zamestnanec dokáže zvýšiť hrubú mzdu aj o 200 až 250 € mesačne – v závislosti od odpracovaných zmien,
- osobné ohodnotenie po adaptačnom procese,
- kvartálne odmeny za kvalitné plnenie pracovných úloh,
- príspevok na stravovanie zamestnancov zo Sociálneho fondu,
- stravovacie poukážky UP-Déjeuner za nočné služby,
- stravovacie poukážky za 10 dní vyčerpanej dovolenky vyplácané raz ročne,
- príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie III. pilier vo výške 2percent z hrubej mzdy,
- odmeny za pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50. a 60. rokov života vo výške jedného funkčného platu, za splnenia stanovených podmienok,
- príspevok na rekreácie a služby na regeneráciu pracovnej sily za splnenia zákonom stanovených podmienok,
- príspevok na dopravu do zamestnania vyplácaný raz ročne zo Sociálneho fondu,
- rekondičné pobyty pre zamestnancov zdravotníckeho úseku,
- vzdelávanie zamestnancov v oblasti pracovnej pozície,
- bezplatné parkovanie.