Zamestnanec samostatne realizuje výskumné úlohy v rámci projektu podľa schváleného časového harmonogramu a plánu výskumných aktivít a výstupov;
publikuje výsledky svojej vedeckej práce vo vedeckých časopisoch a monografiách (preferenčne v impaktovaných a vedených v medzinárodných databázach); tvorivo aplikuje výsledky vedeckého výskumu do pedagogickej činnosti v rozsahu najviac 4 hodiny týždenne alebo podľa dohody s vedúcim zamestnancom; zúčastňuje sa výskumných aktivít ústavu, podľa pokynov nadriadených zamestnancov vykonáva a zabezpečuje aj ďalšie práce súvisiace s pracovným zaradením (členstvo v komisiách, školenie/oponovanie záverečných prác), dodržiava všeobecne záväzné právne normy, právne normy Univerzity Komenského v Bratislave (najmä Štatút UK a Pracovný poriadok UK), právne normy FSEV UK a Organizačný poriadok FSEV UK), nariadenia a pokyny dekanky fakulty a tajomníka fakulty, vedúceho zamestnanca.
Počas trvania pracovného pomeru vo funkcii výskumného pracovníka spĺňa podmienky pre obsadenie funkčného miesta výskumného pracovníka v odbore politické vedy a v období 5 rokov, alebo pomerne k dĺžke trvania pracovného pomeru, bude plniť nasledovné vedecké výstupy:
a) je autorom/kou alebo spoluautorom/kou 1 monografie alebo kapitoly v monografii,
b) a je autorom/kou alebo spoluautorom/kou 1 vedeckej práce uverejnenej v časopisoch alebo publikáciách a zborníkoch v registrovaných databázach,
c) alebo autorom/kou alebo spoluautorom/kou 4 vedeckých publikácií v recenzovaných domácich a zahraničných zborníkoch alebo monografiách,
d) implementuje najmenej jeden domáci výskumný/umelecký projekt alebo zahraničný výskumný/umelecký resp. iný projekt v úlohe zodpovedného riešiteľa/ky alebo spoluriešiteľa/ky,
e) aktívne vystúpi najmenej na 2 vedeckých konferenciách, z toho najmenej 1 v zahraničí.