• Lisovanie hliníkových profilov podľa výrobného plánu a ich následná kontrola (ryhy, praskliny, deformácie a roviny). • Dodržiavať danú rýchlosť lisovania a kontrolovať nastavené dĺžky pri lisovaní. • Kontrolovať funkčnosť lisu a proces lisovania a v prípade problému nahlásiť problém matriciarovi. • Ukladať pripravené matrice do predohrevnej pece matríc určené na lisovanie. • Kontrolovať miery odrezkov, pullera a teploty čapu. • Viesť evidenciu o kontrole a priebehu výroby do výkazov. • Spolupracovať s matriciarom a napínačom pri zmene výroby ( výmena matríc, zmena lisovacej dĺžky a pod.). • Kontrolovať funkčnosť lisovacieho stroja a oboznamovať nadriadeného s poruchami lisu, ktoré je potrebné odstrániť údržbou. • Dodržiavanie pravidiel bezpečnosti pri práci a princípy 5 S na pracovisku.
Výhody:
- - Stabilné zamestnanie na pracovnú zmluvu
- Do 200 € mesačné odmeny v závislosti od pracovného výkonu a dochádzky .
- 5,98 € príspevok na stravu odpracovaný deň.
- Cca do 90€ zmenový príplatok nočný.
- Cca 150 € mesačne rizikový príplatok
- hluk.
- Všetky nadčasy preplácané nadčas týždeň 35 percent ;
- nadčas víkend 75 percent .
- Do 1500 € dochádzkový bonus vyplácaný polročne ak sú splnené interné kritériá spoločnosti .
- Zabezpečená DOPRAVA ZADARMO firemným autobusom:
- z Handlovej priamy spoj Handlová
- Nová Baňa
- Žiaru nad Hronom, Lehôtky pod Brehmi, Hliníka nad Hronom, Bzenice, Žarnovice, Voznice a Rudna nad Hronom,
- z Levíc, Kozároviec, Hronského Beňadika, Orovnice, Tekovskej Breznice.
- Príspevok od zamestnávateľa do 3. piliera DDS 2percent z hrubej mzdy zamestnanca.
- 150 € za odporučenie nového zamestnanca.
- Príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa do výšky 275 € od zamestnávateľa po 24 mesiacoch .
- Sociálny program : vianočné a mikulášske baličky, firemné akcie