Zamestnanec vykonáva obslužnú prácu pri vytváraní, prehlbovaní a upevňovaní hygienických, spoločenských a pracovných návykov občanov v zariadení sociálnych služieb.
Výhody:
- - štvrťročné odmeny,
- 35 dní riadnej dovolenky,
- možnosť stravovania vo vlastnom stravovacom zariadení stravné lístky za odpracované nočné zmeny,
- možnosť uplatnenia rekreačných poukazov,
- zamestnávateľ prispieva na doplnkové dôchodkové sporenie