Starostlivosť o prijímateľov sociálnych služieb v zariadení sociálnych služieb.
Výhody:
Ponúkame 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce a príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
Pracovná pozícia je obsadzovaná najskôr na dobu určitú na 1 rok s perspektívou predĺženia pracovného pomeru na dobu neurčitú.