- strategické činnosti zabezpečujúce plynulú správu a prevádzku parkovacej politiky mesta Žilina a s tým spojené riadenie a riešenie úloh vyplývajúcich z prevádzky regulovaného parkovania,
riadenie referátu parkovania (klientske centrum a parkovací kontrolóri), riadenie a projektová príprava rozširovania regulovaného parkovania do ostatných častí mesta, zodpovednosť za zavedenie regulovaného parkovania v ostatných častiach mesta a následná prevádzka, zodpovednosť za tok financií pochádzajúcich z výberu parkovného a ich účelové viazanie do fondu mobility, koordinácia a kontrola dodávateľov zabezpečujúcich jednotlivé služby spojené s prevádzkou parkovania (web, centrálny parkovací systém, parkovacie automaty, SMS, aplikácie), kooperácia a komunikácia s dodávateľmi a mestskou políciou v záujme plynulosti prevádzky parkovacieho systému a jeho rozširovania. Výhody:
- - základná mzda 1 800 EUR mesiac brutto a osobné ohodnotenie po ukončení skúšobnej doby až do výšky 10 percent v závislosti od plnenia požadovaných merateľných ukazovateľov. Spolu mesačná mzda až do výšky 1980 EUR mesiac brutto. ,
- možnosť priznať 13. plat v závislosti od plnenia strategických cieľov mesta a možnosť vyplatenia mimoriadnych odmien,
- flexibilný pracovný čas,
- nárok na dovolenku 5 dní nad rámec Zákonníka práce,
- stravovacie poukážky v elektronickej forme alebo finančný príspevok na stravovanie nad rámec zákona,
- možnosť doplnkového dôchodkového sporenia po 12 mesiacoch od uzatvorenia pracovného pomeru,
- zamestnanecké benefity príspevok na regeneráciu pracovnej sily, zvýhodnený vstup na mestskú plaváreň, zvýhodnené vstupy do mestského divadla, zvýhodnený vstup na užívanie atletickej dráhy štadióna UNIZA .