Nástup do zamestnania uvedený v predchádzajúcom texte je len orientačný, určuje na základe dohody s úspešným uchádzačom. Pracovná náplň: Vydávanie rozhodnutí v správnom konaní v zmysle stavebného zákona a to:
územné rozhodnutia, stavebné povolenia, kolaudačné rozhodnutia povolenia na odstránenie stavieb zmeny stavieb pred dokončením, zmeny užívania stavieb (vydanie rozhodnutia) ohlásenie drobných stavieb, stavebných úprav a udržiavacích prác. Nástup do zamestnania najskôr od 01.03.2025 alebo podľa dohody. Na prácu zaškolíme, v systémoch sú k dispozícii šablóny písomných materiálov (rozhodnutí), jedná sa o prácu v administratíve ale časť výkonu práce je aj v teréne (konanie na stavbách) utorky a štvrtky. Rozvrhnutie konaní si rieši samotný referent a na konaniach sa zúčastňujú dvaja zamestnanci stavebného úradu. K dispozícii je kompletné technické zázemie, stavebnému úradu je pridelené samostatné motorové vozidlo. Pracovná doba je pružná. Výhody:
- Základná zložka mzdy od 1057,50 – 1269,50 Eur, osobný príplatok po skončení skúšobnej doby, štvrťročné odmeny. Po získaní osobitného kvalifikačného predpokladu OKP zaradenie do vyššej triedy – plat od 1119,00 – 1342,50 Eur. V KZ dojednaný 13. a 14. plat, systém benefitov, stabilné sociálne prostredie, možnosť vzdelávania
- získanie OKP na výkon činností stavebného úradu s doživotnou platnosťou. Ďalšie benefity: týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce, k tomu 2 dni tzv. sick days, pružná pracovná doba, 7,5 h pracovný deň, stravná jednotka 6,40 Eur.