-zaškoľovanie novoprijatých zamestnancov
-testovanie nových zamestnancov, vyhodnocovanie školiaceho procesu,
-evidencia absolvovaných školení
-preškoľovací proces
zabezpečenie periodických školení
-vytváranie a aktualizácie výrobných OPS a predlôh
-podpora výroby
-vykonávanie periodického auditu, evidencia zrealizovaných auditov a vyhodnotenie
-návrh zlepšení vo výrobnom procese, podávanie návrhov na Kaizen
-podpora vo výrobnom procese v prípade potreby, úprava layoutov, návrh zmien layoutov
Výhody:
- - Zázemie stabilnej nadnárodnej spoločnosti
- Zmenové príplatky
- Koncoročný bonus
- Príspevok na dochádzanie do práce od 18€ do 180€
- Firemné stravovanie
- Životné a úrazové poistenie
- Možnosť odporučiť svojho známeho a získať až 600€ náborovú prémiu
- Odmena za odpracované roky
- Odmena pri narodení dieťaťa a pri úmrtí
- Každoročné prehodnocovanie platu
- Pravidelné zamestnanecké akcie