-riadenie úrovne zásob s cieľom predísť prebytkom alebo nedostatku zásob -implementácia systémov a postupov kontroly zásob na zabezpečenie presnosti a efektívnosti -monitorovanie a analýza výkonu zásob a prispôsobovanie stratégií podľa potreby -dohľad nad prepravou tovaru, vrátane výberu dopravcov, rokovaní o zmluvách a riadenia logistických poskytovateľov -zabezpečenie súladu so všetkými prepravnými predpismi a bezpečnostnými normami -vedenie, školenie a rozvoj logistického personálu, vrátane skladníkov, vodičov a koordinátorov -prideľovanie úloh a zodpovedností, stanovenie cieľov výkonnosti a pravidelné hodnotenie výkonu -podpora kultúry neustáleho zlepšovania a tímovej práce v logistickom oddelení -zodpovednosť za správne prerozdelenie personálnych kapacít na pracoviskách -príprava a riadenie rozpočtu logistického oddelenia ( investície do vozového parku, servisy a pod) -monitorovanie výdavkov, identifikácia príležitostí na úsporu nákladov a zabezpečenie, aby logistika fungovala v rámci rozpočtu -vytváranie ročných plánov pre údržbu oddelenia -zabezpečenie, že všetky logistické aktivity sú v súlade s miestnymi, národnými a medzinárodnými zákonmi a predpismi -rozvíjanie a implementácia politík a postupov na riadenie rizík spojených s logistickými operáciami -využívanie nástrojov na analýzu údajov na sledovanie a meranie výkonu logistiky -príprava pravidelných správ o logistických aktivitách, výkonnostných ukazovateľoch a kľúčových ukazovateľoch výkonnosti (KPIs) -používanie poznatkov z analýzy údajov na informované rozhodovanie a zlepšenie logistických operácií -podpora inovácií v logistickom oddelení, aby spoločnosť zostala konkurencieschopná v odvetví Predpoklady: -skúsenosti riadenia dodávateľského reťazca,podnikovej administratívy alebo v príbuznej oblasti -preukázaná skúsenosť v oblasti logistiky alebo riadenia dodávateľského reťazca, typicky 5+ rokov -znalosti logistického softvéru (ERP systémy) -vynikajúce organizačné, problémové a vodcovské schopnosti -schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny -komunikačné a vyjednávacie schopnosti -skúsenosti s riadením rozpočtu a kontrolou nákladov -schopnosť dobre komunikovať s tímom -silné organizačné schopnosti -prenesenie cieľov spoločnosti a náročné koncepcie tak, aby s nimi boli ciele oddelenia v súlade a pochopené/vysvetlené -schopnosť pracovať s nástrojmi na analýzu údajov a reportovanie