Majstri (supervízori) v priemyselnej výrobe

• Vedenie prideleného personálu, zabezpečovanie disciplíny na pracovisku a motivovanie pridelených zamestnancov. • Riadenie a kontrolovanie práce prideleného personálu. • Zabezpečovanie a kontrola dodržiavania princípov metodiky 5S a metodiky 8 strát na pridelenom pracovisku. • Dodržiavanie BOZP a OPP, vyhľadávanie a hodnotenie rizík, prijímanie opatrení a ich odstránenie. • Dodržiavanie pracovného poriadku, pracovných inštrukcií, procedúr, disciplíny a pravidiel. • Dodržiavanie poriadku a bežnej údržby na svojom pracovisku. • Spracovávanie osobných údajov v rozsahu nevyhnutnom na riadenie pridelených zamestnancov. • Nastavenie systému práce a spolupráca na neustálom zlepšovaní. • Zabezpečovať zaškolenie prideleného personálu, podieľať sa na ich osobnom a profesijnom raste. • Starostlivosť o interného zákazníka – starostlivosť o nasledujúce oddelenie v rámci výrobného oddelenia. • Spolupráca s ostatnými oddeleniami podniku za účelom zlepšovania výsledkov podľa KPI nastavených na oddelení. • Vykonávanie a plnenie ďalších úloh súvisiacich s dohodnutým druhom práce podľa pokynov priameho nadriadeného. • Utvárať priaznivé pracovné podmienky a zaisťovať BOZP a OPP. • Zabezpečenie úloh zamestnávateľa a podmienok v oblasti BOZP a OPP na pracovisku v rozsahu svojich právomocí, najmä zodpovedať za zabezpečenie bezpečného pracoviska, bezpečných pracovných prostriedkov, bezpečného pracovného prostredia. • Zabezpečovať prijatie včasných a účinných opatrení na ochranu zdravia zamestnancov a majetku zamestnávateľa.

Výhody:

• Služobný mobil. Stravovanie vo firemnej jedálni teplé jedlo
• na výber 3 druhy . Prestávky v práci nad rámec Zákonníka práce. Príspevok pri narodení dieťaťa 150 €. Poistenie proti škodám v zamestnaní pri obsluhe VZV 50percent. Koncoročný bonus. Referral program. Školenia nad rámec. Kariérny rast.