za mesiac
Chcete sa stať súčasťou stabilnej výrobnej spoločnosti v Trnave? Dopĺňame HR tím o ŠPECIALISTU NÁBORU. Ak máte skúsenosti v personalistike a ovládate angličtinu táto príležitosť je tu možno práve pre Vás! Vašou náplňou práce bude: - zaisťovať proces náboru nových zamestnancov - koordinovať realizáciu výberových pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie - viesť administratívu pri nástupe nových zamestnancov (evidencia zamestnanca v HR systémoch (Oracle, Softip), príprava dokumentov, prihlášky do poisťovní, vstupné školenia, adaptácia...) - evidovať požiadavky na obsadenie pracovných miest - koordinovať spoluprácu s personálnymi agentúrami pri prijímaní dočasne pridelených zamestnancov - administratívne spracovávanie pracovno-právnych vzťahov pri ich vzniku - koordinovať proces adaptácie zamestnancov - spolupracovať pri vytváraní a revíziách popisov práce - spolupracovať pri zavádzaní nových modulov globálneho HR systému (Oracle) - koordinácia spolupráce so školami (exkurzie, prax, duálne vzdelávanie) Predpoklady: - skúsenosti v HR oblasti minimálne 2 roky - skúsenosti s personálnym systémom Softip a Oracle