Analytici v oblasti riadenia a organizácie práce

Spolupracovať s manažérom závodu v Turecku a pripravovať mesačné hodnotenia výkonnosti a podieľať sa na mesačných uzávierkových činnostiach Zabezpečovať správnu kvalitu údajov o nákladoch na spracovanie, objemoch a iných typoch nákladov Vytvárať, udržiavať a analyzovať kalkulácie výrobkov a pravidelne kontrolovať účtovníctvo nákladových stredísk Podpora investičných projektov s vysokým dôrazom na monitorovanie nákladov Pravidelne kontrolovať odchýlky, zabezpečovať správnosť kmeňových údajov Plánovať, monitorovať, predpovedať náklady a ukazovatele výkonnosti pre závody Spolupracovať s rôznymi partnermi vo výrobnom závode a podporovať rôzne prebiehajúce iniciatívy (napr. zhromažďovať nápady na potenciálne úspory) Podporovať projekty týkajúce sa prevádzky, vyhodnocovať možnosti zlepšovania procesov a zabezpečovať aktualizáciu dokumentácie procesov Vedenie a usmerňovanie pri zabezpečovaní dôsledného uplatňovania postupov v závode a ich zosúladenia s podnikovými normami Vykonávať ad hoc požiadavky a podporovať regionálny tím zavádzaním osvedčených postupov v iných závodoch Partner with plant manager in Turkey and prepare monthly performance reviews and contribute to the monthly closing activities Ensure data quality for processing cost, volumes and other cost types are maintained properly Create, maintain, and analyze product calculations and regularly review cost center accounting Support investment projects with high focus on cost monitoring Review variances periodically, ensure correct master data Plan, monitor, forecast cost and performance indicators for the plants Collaborate with different counterparts in the production facility and support different ongoing initiatives (e.g. gather potential saving ideas) Support projects related to operations, evaluate process improvement opportunities, and ensure update of process documentations Lead and guide to ensure consistent application of procedures are applied in the plant and align with Corporate Standards Perform ad-hoc requests and support the regional team by implementing best practices in other plants

Výhody:

• 13. plat, výkonnostný bonus 13th salary, performance-based bonus-Bonus za odporúčanie kandidáta Financial bonus for referring a suitable candidate-Extra príspevok na poukážky na obed Extra contribution to lunch vouchers-Cafetéria Cafeteria benefit system-Henkel Shop-Materská škola Henkel Henkel Kindergarten-Multisport karta multisport card-príspevok na presťahovanie sa za prácou Relocation bonus-5 dní sick day ročne 5 sick days per year-Práca z domu Home Office-extra dni plateného voľna Extra paid days off for special life events