Pracovná pozícia v oblasti riadenia a organizácie práce je kľúčová pre úspešné zabezpečenie financovania výskumných projektov a efektívneho riadenia projektových aktivít. Tento profesionál sa zameriava na optimalizáciu procesov a zabezpečenie, aby všetky aspekty projektového manažmentu boli v súlade s požiadavkami grantových schém.
Kľúčové povinnosti:
- Prehľad o výzvach a expertíze: Zabezpečenie aktuálneho prehľadu o výzvach a expertíze zamestnancov, vrátane orientácie v domácich a zahraničných grantových schémach.
- Vyhľadávanie financovania: Aktívne vyhľadávanie možností financovania výskumu, vypracovávanie projektových žiadostí s cieľom získať potrebné finančné prostriedky.
- Informovanie a oslovovanie: Informovanie pracovníkov o otvorených výzvach a aktívne oslovovanie vedeckých pracovníkov s potenciálne vhodnými príležitosťami na spoluprácu.
- Prezentácia a spolupráca: Účasť na prezentačných aktivitách inštitúcií poskytujúcich financie na vedu a výskum, s cieľom rozšíriť sieť kontaktov a spoluprácu.
Správnosť a manažment projektov:
- Formálne náležitosti: Zabezpečenie správnosti formálnych náležitostí podávania žiadostí pre jednotlivé grantové schémy, aby sa predišlo administratívnym chybám.
- Sledovanie pravidiel: Sledovanie administratívnych a finančných pravidiel rozpočtu v súvislosti s projektami, vrátane oprávnenosti výdavkov, termínov a vyúčtovania.
- Správy a hodnotenia: Podieľanie sa na vypracovaní priebežných a záverečných správ, ktoré sú dôležité pre transparentnosť a sledovanie pokroku projektov.
Výhody zamestnania:
- Flexibilný pracovný čas, ktorý umožňuje lepšie zosúladenie pracovného a osobného života.
- Extra 5 dní dovolenky nad rámec zákonných požiadaviek.
- 37,5 hodinový pracovný týždeň, ktorý podporuje rovnováhu medzi pracovným a osobným životom.
- Možnosť čiastočného využitia home office, čo zvyšuje komfort zamestnancov.
- Stravné zabezpečené formou príspevku, čo prispieva k lepšiemu stravovaniu zamestnancov.
- Finančná odmena pri životných výročiach, ktorá zdôrazňuje hodnotu zamestnancov.
- Koncoročné vyplácanie odmien, motivujúce pre dosahovanie výkonnostných cieľov.
Mzdové podmienky:
- Základná mzda vo výške 1800 Eur brutto, s pohyblivou zložkou závislou od efektívnosti získavania projektov a objemu pomoci na prebiehajúcich projektoch.
Tento popis pozície je navr