zabezpečiť plynulý chod administratívnych a organizačných procesov , podpora ho strategické vedenie spoločnosti v oblasti ľudských zdrojov , riadiť výberové procesy. Vzhľadom na prijímanie zamestnancov z tretích krajín, je obsadenie voľného pracovného miesta vhodné pre cudzinca s rodným jazykom ukrajinským a anglickým.